医院文化建设需要兼顾传承与创新

方寸要闻

发布时间：2024-06-04

一、传承方面：

文化理念的传承：医院文化建设强调对既有文化理念的传承，如“人民医院为人民”的宗旨，“厚德精医、知行合璧”的院训，以及“生命唯一、健康至上”的医院价值观等。这些文化理念不仅代表了医院的精神特质，也是医院长期发展过程中的文化积淀。

服务宗旨的传承：医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，这是医院医疗工作的前提。从患者角度衡量医院运行、管理和发展的每个细节，确保患者能够得到优质的服务。

安全文化的传承：医院关注患者安全，将患者安全作为医院文化的重要组成部分。这种安全文化被一代代医院人有效地传承下来，成为医务人员自觉遵守的行为准则。

二、创新方面：

文化体系的创新：医院通过创新“三大体系”，即管理、人才、质量发展体系，以及抓好“六大文化”，即思想文化、物质文化、制度文化、品牌文化、文化队伍、“琢玉”文化，打造了具有医院自身特色的文化品牌。

管理模式的创新：医院积极探索建立现代医院管理制度，以深化改革为主题、以发展壮大学科为要义、以创新新文化为基石、以绩效薪酬管理为突破，建立了适应医疗卫生发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略的文化体系。

服务模式的创新：医院注重创新服务模式，如加强团队引领，充分发挥各科室负责人及党支部书记的带头作用，建设具有丰富内涵和鲜明特色的医院科室品牌、专家品牌、服务品牌等，为患者提供更加优质、专业的医疗服务。

三、传承与创新的统一：

医院文化建设需要在传承与创新之间找到平衡点。一方面，医院坚持对既有文化理念的传承和发扬，保持医院文化的连续性和稳定性；另一方面，医院又不断探索和创新，以适应时代发展的需要，推动医院文化的不断发展。这种传承与创新的统一，使得医院文化既具有深厚的文化底蕴，又具有鲜明的时代特色。

方寸公司是一家深耕于医院文化建设的创意公司。在响应国家对文化发展的重视和公立医院高质量发展的新要求下，我们为高质量发展要求的医院提供不同维度的创意服务，包含理念与创意、品牌形象及医院IP形象设计、导视与文化空间设计、院史馆策划设计等。致力于为医院提供全方位的解决方案。

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